Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas: Introdução
Carga horária: 80 horas
Prazo de utilização: 3 meses
Você aprende O Conceito de Avaliação de Pessoas, História de Avaliação de Pessoas, Objetivos da Avaliação de Desempenho e A Avaliação de Pessoas sob uma Ótica Empresarial. Além disso temos também o Curso de Consultoria de RH e Business Partner,, eSocial, e Como elaborar um currículo,. Sobre a carga horária: O curso possui 5 horas de carga horária.
Curso com Certificado
(gratuito)
Curso Premium
Avaliação do Curso: 5.0
Categoria: Produto / Recursos Humanos
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